|
|
| | | |
| |
До всесвітнього Дня охорони праці – додаткові вимоги з електробезпеки!
З нагоди відзначення 28 квітня „Всесвітнього Дня охорони праці” та на виконання наказу Міністерства енергетики та вугільної промисловості України №225 від 09.04.2012р. у ПАТ „ЕК „Житомиробленерго” у квітні 2012 року проводиться огляд-конкурс стану охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, а у період з 10 по 17 квітня 2012 року ще додатково введені „Особливі умови безпечного виконання робіт”.
Насамперед це зразкове виконання всіх вимог Правил, Інструкцій та інших нормативних документів, що визначають заходи безпеки при виконанні планових та аварійно-відновлювальних робіт у діючих електроустановках та всіх інших робіт підвищеної небезпеки.
10 квітня в усіх підрозділах Енергопостачальної Компанії виконувались тільки аварійно-відновлювальні та невідкладні роботи. А з усіма працівниками в кожному районі електричних мереж та в усіх виробничих службах перші керівники Житомиробленерго провели виробничі наради, опрацювали всі службові повідомлення про нещасні випадки на інших підприємствах Міненергогвугілля. Повторно перевірені та приведені до нормального технічного стану електрозахисті засоби, інструмент та пристосування для безпечного ведення робіт. Весь персонал налаштовано на роботу без будь-яких навіть незначних порушень вимог охорони праці.
У період дії „особливих умов” всі планові роботи проводяться виключно за нарядами-допусками під особистим керівництвом майстрів або інших інженерно-технічних працівників. І тільки оперативне обслуговування електричних мереж та підстанцій оперативно-виїзними бригадами та черговими електромонтерами підстанцій напругою 110кВ здійснюється у звичайному режимі для забезпечення термінового відновлення електропостачання при пошкодженнях в електромережах.
Надзвичайно посилений контроль за дотриманням працівниками вимог безпеки безпосередньо на робочих місцях. Щоденно керівниками Житомиробленерго перевіряються без винятку всі робочі місця в усіх РЕМ та виробничих службах.
Принципово підсилено також заходи впливу на порушників. Створено „Штаб з охорони праці ПАТ „ЕК „Житомиробленерго”, у Колективному Договорі Енергопостачальної Компанії за скоєння „грубих порушень” передбачено зменшення розміру або позбавлення премії, оголошення догани, переривання „стажу безпечної роботи без порушень”.
Одночасно передбачено додаткове преміювання працівників за зразкове виконання заходів безпеки і значний особистий внесок у роботу з охорони праці та преміювання бригад-переможниць у огляді-конкурсі стану охорони праці та у змаганнях „Кращий за професією”.
Сподіваємось, що застосовані додаткові заходи безпеки дадуть позитивний результат і робота без порушень у ПАТ „ЕК „Житомиробленерго” стане звичайним щоденним правилом для всіх працівників.
|
|
|
|
